Referente Técnico Full Stack Node.js + React (Perú)

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<p><strong style="font-size: 18px;">Sobre Coderio</strong></p> <p> </p> <p>Coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Colaboramos estrechamente con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que genera impacto.</p> <p>🌍Más información: <a href="http://coderio.com">http://coderio.com</a></p> <p> </p> <p> </p><p data-start="75" data-end="359">Buscamos un <strong data-start="87" data-end="118">Referente Técnico Fullstack</strong> con experiencia en <strong data-start="138" data-end="190">Node.js, React y arquitecturas de microservicios</strong>, que será responsable de impulsar la calidad técnica de las soluciones, definir lineamientos de desarrollo y acompañar al equipo en la resolución de desafíos complejos.</p> <p data-start="361" data-end="428">📍 <strong data-start="364" data-end="388">Ubicación requerida:</strong> Solo candidatos residentes en <strong data-start="419" data-end="427">Perú</strong>.</p> <p data-start="361" data-end="428"><strong style="font-size: 18px;">Lo que puedes esperar de este rol (Responsabilidades)</strong></p> <ul> <li data-section-id="1lyjlf5" data-start="493" data-end="568">Diseñar e implementar arquitecturas escalables basadas en microservicios.</li> <li data-section-id="61c7fl" data-start="569" data-end="637">Desarrollar y mantener aplicaciones fullstack con Node.js y React.</li> <li data-section-id="r87f8" data-start="638" data-end="705">Promover buenas prácticas mediante code reviews, testing y CI/CD.</li> <li data-section-id="1r7rb9o" data-start="706" data-end="768">Gestionar despliegues en AWS utilizando Docker y Kubernetes.</li> <li data-section-id="a8so7t" data-start="769" data-end="829">Optimizar el rendimiento de aplicaciones y bases de datos.</li> <li data-section-id="1dhf6y1" data-start="830" data-end="928">Colaborar con producto y stakeholders para alinear soluciones técnicas con objetivos de negocio.</li> <li data-section-id="1q7xxh0" data-start="929" data-end="997">Brindar acompañamiento técnico y mentoría al equipo de desarrollo.</li> </ul> <p data-start="361" data-end="428"><strong style="font-size: 18px;">Requisitos excluyentes</strong></p> <ul> <li data-section-id="lxjrbn" data-start="1031" data-end="1112">+5 años de experiencia en desarrollo de software y aplicaciones web escalables.</li> <li data-section-id="1dlnhcz" data-start="1113" data-end="1191">Experiencia como referente técnico o mentor dentro de equipos de desarrollo.</li> <li data-section-id="1pl8v60" data-start="1192" data-end="1244">Dominio de JavaScript/TypeScript, Node.js y React.</li> <li data-section-id="sytyn0" data-start="1245" data-end="1325">Experiencia en arquitectura de microservicios, APIs REST y patrones de diseño.</li> <li data-section-id="17bivpd" data-start="1326" data-end="1370">Conocimientos de Docker, Kubernetes y AWS.</li> <li data-section-id="pfczei" data-start="1371" data-end="1443">Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, MongoDB, BigQuery).</li> <li data-section-id="7t2tp8" data-start="1444" data-end="1511">Experiencia en testing, CI/CD y herramientas como GitHub Actions.</li> <li data-section-id="1jzbiow" data-start="1512" data-end="1584">Conocimientos de mensajería y eventos (RabbitMQ, Pub/Sub o similares).</li> <li data-section-id="t7p8t4" data-start="1585" data-end="1670">Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles y en coordinación con stakeholders.</li> </ul> <p data-start="361" data-end="428"><strong style="font-size: 18px;">Deseables</strong></p> <ul> <li data-section-id="k5c3qj" data-start="1691" data-end="1726">Experiencia con Angular o Vue.js.</li> <li data-section-id="g6w7cz" data-start="1727" data-end="1806">Conocimientos de performance y escalabilidad en aplicaciones de alto tráfico.</li> <li data-section-id="1jb3qvp" data-start="1807" data-end="1889">Experiencia con Grafana, Prometheus, Metabase u otras herramientas de monitoreo.</li> <li data-section-id="1a2p5gb" data-start="1890" data-end="1972">Conocimientos de arquitecturas event-driven e Infraestructura como Código (IaC).</li> </ul> <p> </p> <p><strong style="font-size: 18px;">Beneficios</strong></p> <p> </p> <p> </p><p>100% remoto</p> <p>Compromiso a largo plazo, con autonomía e impacto</p> <p>Rol estratégico y de alta visibilidad en una cultura de ingeniería moderna</p> <p>Equipo internacional colaborativo y liderazgo técnico sólido</p> <p>Plan de carrera y crecimiento dentro de Coderio</p> <p></p> <p> </p> <p><strong style="font-size: 18px;">¿Por qué unirte a Coderio?</strong></p> <p> </p> <p>En Coderio valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remote-first,apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento. Si te motiva construir soluciones con impacto, te estamos esperando. Postula ahora.</p> <p data-start="361" data-end="428"> </p> <p></p> <p></p><p><br></p><p></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...